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2020浙江中國建設銀行春季校園招聘面試都會問什么問題?

發布時間:2020-05-25 10:36:49 分類:面試指導 作者:huanghongyuan 來源:銀行招聘網
【導讀】2020浙江中國建設銀行春季校園招聘面試都會問什么問題?建設銀行面試環節正在火熱的進行中,建行面試愛問哪些問題,有何特點,接下來就和華圖金領人一起看看2020建設銀行春季校園招聘常問問題類型。

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2020浙江中國建設銀行春季校園招聘面試都會問什么問題?

建設銀行招聘考試不同地區、不同銀行在面試時擁有更多的自主權,因此采取的面試形式不盡相同。綜合來看,建設銀行面試主要采用結構化和無領導小組討論兩種形式。

無領導小組討論要求一組考生(一般是5-7人一組)在不指定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論。這種面試又分為兩種形式,一是評價者不給考生指定任何角色(不定角色的無領導小組討論),二是給每個考生指定一個彼此平等的角色(定角色的無領導小組討論),但都不指定誰是領導,也不指定每個考生應該坐在哪個位置,而是讓所有考生自行安排、自行組織,評價者只是通過安排考生的活動、觀察每個考生的表現,根據考生在討論中的言語和行為表現,對其相關能力和勝任特征做出相應的評價。

半結構化面試主要有兩種形式:1對多(1位考生對應3—5位考官),多對多(如3位考生3位考官)。

往年建設銀行春季校園招聘面試考題

在宿舍區租了一個6平方米的房間,出一個創業方案

要求:小組總8人,每人發兩張白紙,一張用來折名牌,一張做草稿,筆自帶。每人以“姓名、學校、專業、申請的分行”作自我介紹,自我介紹結束后由面試官口述討論規則及題目,規則是意見被采用可加分,反駁組員意見失敗要扣分。

半結構化:

1.你是來自XX的,但為什么會想去寧波?寧波有哪些家人,在哪個區,具體在做什么工作?

2.你的簡歷上寫你有團隊合作精神,請舉例說明。

3.你的羽毛球打得怎么樣?

4.你不是金融專業,也沒有銀行相關的實習,你如何說服我你有什么優勢能勝任銀行的工作?

5.為什么會選擇銀行?

6.有面試其他銀行嗎,什么時候面試的,結果如何?

7.除了銀行,還有面其他企業嗎?

8.你覺得你適合當柜員嗎?

9.銀行的工作有很多重復的,而且也會有客戶因等待時間過于漫長而出現不滿投訴等,你如何看待這些情況?

10.對分到寧波的哪個區有沒有要求?

以上就是銀行招聘網帶來的2020浙江中國建設銀行春季校園招聘面試都會問什么問題?希望能幫到大家,更多的銀行招聘信息,備考資料,歡迎關注華圖金融的微信公眾號(jinrongkaoshi)或者下載華圖金領人app查看銀行考試動態!

(編輯:huanghongyuan)
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