您當前位置: 金融招聘 > 銀行招聘 > 2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?

2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?

發布時間:2020-05-25 15:34:52 分類:面試指導 作者:huanghongyuan 來源:中國建設銀行
【導讀】2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?建設銀行面試環節正在火熱的進行中,建行面試愛問哪些問題,有何特點,接下來就和華圖金領人一起看看2020建設銀行春季校園招聘面試形式及常問問題類型。

2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?建設銀行面試環節正在火熱的進行中,建行面試愛問哪些問題,有何特點,接下來就和華圖金領人一起看看2020建設銀行春季校園招聘面試形式及常問問題類型。

2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?

建設銀行招聘考試不同地區、不同銀行在面試時擁有更多的自主權,因此采取的面試形式不盡相同。綜合來看,建設銀行面試主要采用結構化和無領導小組討論兩種形式。

無領導小組討論要求一組考生(一般是5-7人一組)在不指定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論。這種面試又分為兩種形式,一是評價者不給考生指定任何角色(不定角色的無領導小組討論),二是給每個考生指定一個彼此平等的角色(定角色的無領導小組討論),但都不指定誰是領導,也不指定每個考生應該坐在哪個位置,而是讓所有考生自行安排、自行組織,評價者只是通過安排考生的活動、觀察每個考生的表現,根據考生在討論中的言語和行為表現,對其相關能力和勝任特征做出相應的評價。

半結構化面試主要有兩種形式:1對多(1位考生對應3—5位考官),多對多(如3位考生3位考官)。

往年建設銀行春季校園招聘面試考題

(面試形式分為兩輪,第一輪為無領導小組討論,第二輪為半結構化。)

無領導小組討論:

z縣人們生活比較困難,所以打算進行水果種植,通過售賣水果來提高縣里農民的就業率和收入水平。經調查發現存在以下幾個問題:

(1)菇娘、葡萄的保質期短,容易腐爛。從縣里運輸到售賣的店里需要3天,然后必須馬上進行出售。

(2)縣里有勞動能力的人都不在,家里老年人和幼年人比較多,缺乏勞動力。

(3)葡萄可以制成葡萄酒,而且有相應的設備,但是操作設備的人員沒有時間。

(4)Z縣風景貌美,果園和景區連接的道路很坎坷,所以很多游客不愿意來。

現要針對以上問題提出對策。

要求:先選擇自己擔任的角色(領導者、執行者、創新者、時間推進者),然后討論。自由討論時間為25分鐘,討論結束后在白板上整理出討論的思路和過程。最后,每人1分鐘總結陳詞。

半結構化:

1.如果本次面試未被錄取,有什么打算?

2.是否投過其他銀行的簡歷?

3.你在銀行當柜員,如果客戶和你發生爭吵,你怎么辦?

4.你有沒有考研或者考公務員?

以上就是銀行招聘網帶來的2020江蘇中國建設銀行春季校園招聘面試形式是什么?希望能幫到大家,更多的銀行招聘信息,備考資料,歡迎關注華圖金融的微信公眾號(jinrongkaoshi)或者下載華圖金領人app查看銀行考試動態!

(編輯:huanghongyuan)
2021銀行春招網申指導
華圖金領人APP下載
關于我們
聯系我們 加入我們
聯系我們
在線咨詢
微信訂閱

第一時間獲取資訊動態

客戶端下載

隨時隨地想學就學

彩88-官网