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教你如何避開人民銀行招聘“面試陷阱”(三)

發布時間:2020-07-14 15:54:03 分類:面試指導 作者:huanghongyuan 來源:銀行招聘網
【導讀】這種題型比較常見于無領導結束之后的提問環節,考官會讓考生進行自我點評,說明自己比別人更出色的地方,或者直接“請你說明為什么要錄取你而不是其他人”?

面試陷阱三:自我比較

這種題型比較常見于無領導結束之后的提問環節,考官會讓考生進行自我點評,說明自己比別人更出色的地方,或者直接“請你說明為什么要錄取你而不是其他人”?

教你如何避開人民銀行招聘“面試陷阱”(三)

求職者錯誤表現

比如面試官問“今天參加面試的有近10位候選人,如何證明你是最優秀的?”如果你一味地列舉自己的優勢,總會有求職者有你沒有的優點,所以這樣的回答是無意義的。

正確做法

在被問到這樣的問題時,可以從正面繞開,從側面回答此類問題。比如你可以回答說:“對于這一點,可能要因具體情況而論,比如人行現在所需要的是XX方面的人才,雖然前來應聘的都是這方面的人才,但我深信我 在XXX的經歷已經為我打下了扎實的基礎,這也是我自認為比較突出的一點。”這樣的回答可以說比較圓滑,很難讓對方抓住把柄,再度反擊。

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(編輯:huanghongyuan)
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