您當前位置: 金融招聘 > 銀行招聘 > 2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公

2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告

發布時間:2020-12-25 11:02:04 分類:招考公告 作者:王富貴兒 來源:郵政儲蓄銀行
【導讀】2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

春季招聘公告預約 | ◆銀行春招職位查詢 | ◆春招筆試啟蒙班 | ◆備考QQ群

2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售商業銀行,定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2012 年1 月,整體改制為股份有限公司。2015 年12 月,引入十家境內外戰略投資者。2016 年9 月,在香港聯交所掛牌上市。2019 年12月,在上交所掛牌上市,郵儲銀行圓滿完成“股改—引戰—A、H 兩地上市”三步走改革目標。

重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來,重慶分行在總行的堅強領導下,深入貫徹落實重慶市委、市政府及監管部門工作要求,履行國有大型銀行責任擔當,堅持服務“三農”、服務中小企業和服務社區的市場定位,產品體系持續健全,企業效益明顯提升,市場地位和影響力日益彰顯。截至2020年6月,重慶分行下轄8個二級分行(含直屬支行)、39個一級支行,擁有近1700個營業網點,資產規模達到3500億元。重慶分行將以轉型發展為主線,以客戶為中心,以價值創造為導向,致力于建設“客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越”的現代化一流商業銀行。

應聘條件

基本要求

1.具有國家承認的全日制本科(含)以上學歷及相應學位,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。具體要求詳見各崗位任職資格。

2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無不良從業記錄。

3.身體健康,且滿足崗位工作需要。

4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經歷,具體要求詳見各崗位任職資格。

5.符合我行親屬回避的有關規定。

6.具體招聘崗位名稱、崗位職責、任職資格要求、工作地點等信息見“招聘崗位”。

招聘崗位

一級分行招聘崗位(工作地點:重慶分行)

網絡金融部總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及網絡金融業務發展趨勢,熟悉直銷銀行、手機銀行、微信銀行、個人網銀、電子支付、商戶收單等商業銀行網絡金融業務的經營管理、市場發展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1.學歷要求:全日制本科及以上;

2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3.資質要求:8年(含)以上金融相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行網絡金融業務管理經驗

公司金融部總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及公司金融業務發展趨勢,熟悉投資銀行、交易銀行等商業銀行公司金融業務的經營管理、市場發展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1.學歷要求:全日制本科及以上;

2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3.資質要求:8年(含)以上金融相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行公司業務管理經驗。

金融同業部副總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及金融同業業務發展趨勢,熟悉資金資管、票據、金融市場等商業銀行金融同業業務的經營管理、市場發展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行公司業務管理經驗。

消費信貸部副總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及消費貸款業務的發展趨勢,對消費金融合作平臺及消費信貸業務競爭狀況、細分市場、政策環境等有著深入的了解,熟悉消費貸款業務的經營管理、市場發展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行消費信貸業務管理或消費金融公司管理經驗。

信用卡部副總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及信用卡業務的發展趨勢,對信用卡業務競爭狀況、細分市場、政策環境等有著深入的了解,熟悉信用卡業務的經營管理、市場發展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行信用卡業務管理經驗。

信用審批部副總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行全面風險管理體系及信用審批相關風險,對銀行業金融機構的風險狀況及政策環境有深入了解,熟悉商業銀行信用審批的整體規劃、執行與管理工作,具有較強組織推動能力和管理能力,具備業務系統建設、數據分析挖掘、模型構建或校驗、審批策略制訂等工作經驗的優先考慮。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關信用審批相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行信用審批業務管理經驗。

信息科技管理部副總經理

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理體系及信息科技管理發展趨勢,熟悉商業銀行信息科技管理、科技創新和信息化工程項目建設、信息系統運行維護、數據管理和信息統計報送工作,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關信息科技相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行信息科技管理經驗。

二級分行招聘崗位(工作地點:二級分行)

副行長

崗位職責描述:

熟悉商業銀行經營管理及業務發展趨勢,對商業銀行的競爭狀況、細分市場及政策環境等有著深入的了解,熟悉商業銀行經營管理體系及全面風險管理體系,具有較強組織推動能力和管理能力。具備商業銀行一級支行行領導工作經驗優先。特別優秀的,可適當放寬年齡及資質要求。

任職資格要求:

1. 學歷要求:全日制本科及以上;

2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;

3. 資質要求:8年(含)以上金融相關相關工作經歷,其中3年(含)以上商業銀行管理工作管理經驗。

招聘流程

相關說明

(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位(重復投遞職位視為無效)。

(二)中國郵政儲蓄銀行重慶分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。

(三)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權取消錄用資格,解除相關協議約定。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

(五)中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。



關注公眾號 回復:入行海量資料免費領

以上就是銀行招聘網給大家帶來的2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告,更多關于郵政儲蓄銀行的招聘資訊,您可以直接關注官網,或者下載華圖金融APP查看。

(編輯:王富貴兒)
2021銀行秋招面試輔導課程
華圖金領人APP下載
關于我們
聯系我們 加入我們
聯系我們
在線咨詢
微信訂閱

第一時間獲取資訊動態

客戶端下載

隨時隨地想學就學

彩88-官网