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2021內蒙古錫林郭勒多倫縣農村信用合作聯社資源型人才引進5人公告

發布時間:2021-01-06 13:48:48 分類:招考公告 作者:chenlulu 來源:內蒙古農信社
【導讀】2021內蒙古錫林郭勒多倫縣農村信用合作聯社資源型人才引進公告,本次招聘5人,報名時間2021年01月 05日---2021年 01月14日,詳情見公告,本次公告由農村信用社招聘網整理發布。

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2021內蒙古錫林郭勒多倫縣農村信用合作聯社資源型人才引進公告,本次招聘5人,報名時間2021年01月 05日---2021年 01月14日,詳情見公告,本次公告由農村信用社招聘網整理發布。

為切實加強員工隊伍建設,優化員工隊伍結構,應對日趨激烈的競爭環境,多倫縣農村信用合作聯社(以下簡稱“多倫聯社”)本著公開、公平、公正的競爭原則,根據《中共內蒙古自治區農村信用社聯合社委員會關于對法人機構員工招聘人才引進工作實施分類動態管理的通知》(內農信黨發〔2020〕26號)《中共內蒙古自治區農村信用社聯合社委員會關于落實“凡進必考”要求加強改進全區農村信用社員工人才工作的通知》(內農信發[2019]462號)要求,現面向社會引進資源型人才。

一、引進人數及條件

(一)引進人數

本次計劃面向社會公開引進資源型人才5人。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行,無違規違紀違法記錄。

2.具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。

3.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。

4.年齡在33(含)周歲以下(1987年1月1日以后出生),國家承認的大專及以上學歷(專業不限),戶籍地不限。

5.具有穩定的客戶資源,一年內新增日均存款達到3000萬元(含)以上。

6.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。

(三)有下列情形之一者不得參加應聘

1.現役軍人;

2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生;

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招聘培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;試用期內的黨政機關、事業單位工作人員;

4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的;家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;退役軍人在服役期間受過處分的;

7.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

8.法律法規規定不得應聘的人員。

二、招聘程序

(一)報名

報名采取網上報名方式,報名時間為10天。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者,登陸第三方機構網站(www.mengyuanhr.com),點擊多倫縣農村信用合作聯社2021年資源型人才引進報名入口,進入報名登記界面進行網上報名登記。報名時間為 2021年01月 05日---2021年 01月14日

(二)擇優甄選

資源型人才引進工作領導小組嚴格按照引進條件對報名人員年齡、學歷、報名資料等內容,擇優確定擬參加考試人員。

(三)考試

考試采取先資格審查→筆試→面試的順序進行。

1、資格審查

按照資源型人才引進的基本條件和具體條件對報名人員的各類證照等原始資料進行現場審查,審查通過人員方可進入筆試。(資格審查表見附表,如實填寫,與提供資格審查材料相符)

資格審查時需提交以下資料,缺一不可:

(1)《多倫縣農村信用合作聯社2021年資源型人才引進報名表》(報名網站自行打印)1份;

(2)本人身份證(正反面)和戶口簿(戶主頁及本人頁)原件及復印件1份;

(3)畢業證、學位證原件及復印件1份,雙學位報考人員需提供兩個學位的證書或學歷證明文件;

(4)學信網學歷證明(通過中國高等教育學生信息網打印學歷認證報告);

(5)經人民銀行查詢的個人及父母征信(未婚考生)或配偶征信(已婚考生)報告各1份(完整且不得缺頁);

(6)攜帶本人近期2寸免冠彩色照片藍底2張;

(7)疫情防控承諾書(見附表,自行下載打印,必須如實填寫并簽字按手印,承諾書體溫測量記錄自提交材料日前14日);

(8)多倫縣農村信用合作聯社2021年資源型人才引進資格審查表(見附表,自行下載打印,必須如實填寫);

(9)員工親屬自行回避申報表 (見附表,自行下載打印,必須如實填寫)。

(10)攜帶自報名之日起,在多倫聯社各營業網點新增存款證明1份,附存款憑證(存款額不低于1000萬元);

2、筆試

資格審查篩選通過的入圍筆試,第三方機構將通過電話、短信等方式通知具體時間與地點,筆試不指定復習用書和范圍,考試方式為閉卷。

3、面試

根據筆試成績從高到低的順序以1:2的比例確定進入面試人員,如低于該比例,參加筆試人員全部進入面試環節。第三方機構將通過電話、短信等方式,通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者,不再另行通知。面試主要測評考生的儀容儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應變能力等。

4、成績

筆試與面試成績全部統計后,按照筆試與面試4:6的比例加權計算總成績,并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。其他特殊情況,由黨總支會議研究確定。

(四)體檢

考核期前統一組織體檢,體檢標準參照國家公務員聘用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。

(五)人員確定及公示

根據考試成績,經黨總支會議研究后確定擬聘用人員,并將人員名單進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿后無異議者進入考核期。

(六)考核期管理

擬聘用人員先納入勞務派遣制員工管理,考核期為1年,考核工作由聯社資源型人才引進工作領導小組組織實施。每滿3個月對擬聘用人員進行考核一次,期間,如遇自動放棄招聘資格的,可根據工作需要按照成績由高到低的順序依次進行遞補。考核期內擬聘用資源型人才個人營銷存款1年內新增日均達到3000萬元(含)以上,1年考核期滿合格后,確定為擬聘用人員。

(七)擬聘用人員公示及登記

1.公示。考核合格者,經會議研究確定為擬聘用人員,并在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,經黨總支會議通過并提出聘用意見,確定為聘用人員。

2.登記。公示期滿確定為聘用人員后,向自治區聯社報告,經準許,將擬聘用人員相關資料上報自治區聯社備案,按相關程序辦理登記手續。待自治區聯社審批通過后與聘用人員簽訂正式勞動合同,納入多倫聯社員工控制總數管理。

(八)工資待遇及要求

工資待遇按照多倫聯社相關規定執行,各類險金繳納按照國家有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔相應違約責任。新聘用人員一般五年內不允許辦理系統內、外流動。

三、相關工作要求

(一)嚴肅工作紀律。

嚴禁本次人才引進工作徇私舞弊、弄虛作假,要嚴守工作紀律,確保招聘工作的真實性、合規性和有效性,紀檢辦公室將進行全程監督,同時接受社會各界監督。對違反規定的個人一經查實按規定嚴肅處理。

(二)嚴格執行履職及親屬回避制度。

嚴格執行內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求,隱瞞親屬回避情形的,一經發現取消應聘資格。

五、注意事項

(一)應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責,如與事實不符,多倫聯社有權取消其應聘及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次人才引進工作、不公開、不退還。

(二)請應聘者務必確保通訊暢通,由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。

(三)此次引進工作不舉辦也不授權舉辦任何形式的培訓班,也未向社會公布任何考試范圍和題庫,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

六、咨詢電話

報名系統咨詢電話:0471-5612411

多倫縣農村信用合作聯社

2021年01月04日

附件下載(3):

資格審查表.xls

親屬自行回避申報表.docx

疫情防控承諾書.docx




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(編輯:chenlulu)
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