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2021年交通銀行信用卡中心分中心校園招聘公告(全國)

發布時間:2021-01-08 09:18:49 分類:招考公告 作者:huanghongyuan 來源:交通銀行
【導讀】2021年交通銀行信用卡中心分中心校園招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

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2021年交通銀行信用卡中心分中心校園招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網整理發布。

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和56個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業化團隊。2017年業內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。

未來,信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神,拼搏進取、責任立業、創新超越,繼續強化管理、深化改革,大力推進信用卡業務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。

招聘崗位

銷售管理儲備崗

工作地點:全國

雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目,培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式,從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導,使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升,使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊!

崗位職責:

1. 設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;

2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;

3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作;

4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;

5. 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;

6. 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。

任職要求:

1. 2021屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷;

2. 熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗;

3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;

4. 具備出色的學習及團隊合作精神;

5. 具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。



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(編輯:huanghongyuan)
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